單位爭搶、缺口巨大！你會(huì)讓孩子讀這個(gè)專業(yè)嗎？

畢業(yè)生就業(yè)率100%

單位爭搶、缺口巨大

近日，養(yǎng)老專業(yè)再登微博熱搜

據(jù)潮新聞消息，教育部發(fā)布的《2024年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)申報(bào)材料公示》顯示，“老年醫(yī)學(xué)與健康”專業(yè)位列專業(yè)申報(bào)數(shù)量的第五位。

申報(bào)者之一、浙江樹人學(xué)院的負(fù)責(zé)人感慨，“沒想到，養(yǎng)老專業(yè)這么火”。

2024年，來自山東和上海兩所高校的中國首批養(yǎng)老專業(yè)本科生畢業(yè)了，受到用人單位的歡迎——

面對(duì)上海工程技術(shù)大學(xué)養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)33名畢業(yè)生，30余家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)拿出了120余個(gè)崗位；而山東女子學(xué)院養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)64名畢業(yè)生，則接到了400多個(gè)就業(yè)邀請(qǐng)。

杭州市社會(huì)福利中心組織端午節(jié)活動(dòng)，老人和年輕護(hù)理員合照。來源：潮新聞

據(jù)統(tǒng)計(jì)，山東女子學(xué)院養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)，除了幾名畢業(yè)生選擇考公或跨專業(yè)考研，其余全部進(jìn)入養(yǎng)老機(jī)構(gòu)就職。而在上海工程技術(shù)大學(xué)，該專業(yè)的畢業(yè)生也一個(gè)不落，實(shí)現(xiàn)100%就業(yè)。

根據(jù)中國老齡科學(xué)研究中心今年4月發(fā)布的《養(yǎng)老服務(wù)人才狀況調(diào)查報(bào)告》，截至2023年，全國各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和設(shè)施總數(shù)已達(dá)40萬個(gè)、床位820.6萬張，養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍也在不斷擴(kuò)容。但從業(yè)人員主要由社會(huì)招聘而來，年齡多在41歲至55歲，文化水平普遍偏低。

浙旅職院智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)的學(xué)生在上實(shí)操課。

專業(yè)技能人員的緊缺，讓很多養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人憂心忡忡。以杭州某國際康養(yǎng)中心為例，今年年初落地杭州上城區(qū)，366個(gè)養(yǎng)老床位一經(jīng)推出就被預(yù)訂一空，但與之對(duì)應(yīng)的是，“人一直招不滿”，該中心的醫(yī)生、護(hù)士、餐飲主管、護(hù)理員、銷售專員等崗位，一直被“掛”在各大招聘網(wǎng)站。

“崗多人少的狀態(tài)，可能持續(xù)一段時(shí)間。”業(yè)內(nèi)人士估算，截至2023年，全國高校、高職、中職共開設(shè)養(yǎng)老相關(guān)專業(yè)布點(diǎn)4000余個(gè)，按每個(gè)布點(diǎn)100個(gè)學(xué)生算，一年共約40萬學(xué)生畢業(yè)。而根據(jù)規(guī)定，養(yǎng)老服務(wù)提供者與輕度失能及能力完好老年人的配比不能低于1∶10。

浙江大學(xué)管理學(xué)院銀發(fā)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才訓(xùn)練營現(xiàn)場。

“養(yǎng)老雖是朝陽行業(yè)，但還在起步摸索階段。”浙江大學(xué)教授、老齡和健康研究中心主任劉曉婷坦言，面對(duì)奔涌而來的社會(huì)需求，這一行業(yè)很多東西正從零做起，無論是工作安排、薪資福利還是晉升空間，還沒有辦法與成熟行業(yè)比。

行業(yè)在“摸著石頭過河”，學(xué)校也在探索形成有序、完整的專業(yè)人才培養(yǎng)體系。浙旅職院智慧養(yǎng)老專業(yè)負(fù)責(zé)人梁賚介紹，我國目前已形成從中職、高職到本科及以上養(yǎng)老專業(yè)人才培養(yǎng)體系——中職主要培養(yǎng)服務(wù)人員；高職在此基礎(chǔ)上，增加管理內(nèi)容；本科，則是培養(yǎng)研究型及管理型的高層次人才。

隨著養(yǎng)老行業(yè)的發(fā)展，“如何讓更多年輕人留下來”也成為不少人關(guān)注的焦點(diǎn)。

此前，中國青年報(bào)一項(xiàng)調(diào)查顯示，從事養(yǎng)老服務(wù)工作，收入待遇是否有保障是受訪青年最關(guān)心的方面。

對(duì)于養(yǎng)老行業(yè)的收入問題，杭州市民政局聯(lián)合市財(cái)政局出臺(tái)的《杭州市養(yǎng)老護(hù)理員特殊崗位津貼補(bǔ)助實(shí)施辦法》顯示，杭州已開始為符合條件的養(yǎng)老護(hù)理員發(fā)放特殊崗位津貼。

如果滿足崗位津貼的申請(qǐng)條件，每個(gè)月可申請(qǐng)到300-1200元不等的崗位津貼。

另據(jù)上觀新聞消息，近日，上海市發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域技能人才培養(yǎng)試點(diǎn)工作的通知》。《通知》聚焦集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能三大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以及養(yǎng)老護(hù)理、家政服務(wù)等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，推出一系列技能人才培養(yǎng)新政。

《通知》顯示，對(duì)納入上海市急需緊缺職業(yè)（工種）目錄內(nèi)的涉及三大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和養(yǎng)老護(hù)理、家政服務(wù)行業(yè)的17個(gè)職業(yè)（工種），失業(yè)人員、在職人員、中高等院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生等各類勞動(dòng)者獲得相關(guān)職業(yè)技能等級(jí)證書后，可享受的職業(yè)技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)30%。

同時(shí)，《通知》提到，養(yǎng)老、家政培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象范圍也有所拓寬↓

(編輯：歐肖鈺)